Решение учредителя о премировании генерального директора образец

+ Дата публикации: - 10.09.2017 - 182 Просмотров

Приказ о премировании — особенности оформления · Форма № Т-1: как составить приказ о. Заявление на увольнение по собственному желанию без отработки: образец.

Как правильно оформить разовую премию генеральному директору

Ситуация: как оформить выплату премии генеральному директору, если он является единственным штатным сотрудником организации? Порядок оформления документов на выплату премии не зависит от количества штатных сотрудников. Поэтому премию генеральному директору в любом случае начисляйте по решению учредителей (участников, акционеров) организации. Размер премии может зависеть от степени выполнения производственных показателей или от фактически отработанного времени. В этом случае используйте данные финансовой отчетности, табели учета рабочего времени и другие документы, необходимые для расчета премии.

Закона об образовании на образовательные организации возложена обязанность по организации питания обучающихся. Какие нормы и требования следует при этом соблюдать, а также каков порядок отражения в учете различных операций, связанных с организацией питания, рассмотрим в данной статье.

журнал регистрации справок выданных работникам

Каковы особенности проведения закупок на строительство объектов недвижимости и заключения контрактов по результатам таких закупок? В каком порядке осуществляется регистрация прав на построенные здания и сооружения? Уплачивают ли казенные учреждения госпошлину за регистрацию прав? Как отражаются в бюджетном учете капитальные вложения в строительство объектов недвижимости?

В какой момент такие объекты принимаются к учету на баланс? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в данной статье. Речь идет о ситуации, когда арендатор во исполнение условий договора аренды застраховал ответственность за причинение вреда в связи с использованием объекта, который впоследствии сам был поврежден. В Дагестане окажут финансовую помощь предпринимателям, принявшим решение открыть свой бизнес по франшизе известных компаний.

Для республиканских властей бизнес по франшизам узнаваемых брендов - это, прежде всего, рабочие места и дополнительные налоговые отчисления. Часть неналоговых платежей будет отменена, а введение новых и повышение ставок существующих станет более предсказуемым и экономически обоснованным. Закон ограничит рост утилизационного сбора с автопроизводителей и других неналоговых платежей. Пожалуйста дайте образец решения единственного учредителя о премировании генерального директора.

Готового образца у меня нет, но текст решения может быть примерно таким: 1. Утвердить премию генеральному директору И. Иванову за достижение высоких финансовых результатов (или укажите иное основание) по итогам 2016 года (или другого периода). Петровой начислить генеральному директору И. Иванову премию в размере 50 процентов оклада. Премию выплатить денежными средствами с расчетного счета ООО "ХХХ" в срок до 31. Цитата (Александра Кривошеева):Добрый день. Готового образца у меня нет, но текст решения может быть примерно таким: 1.

Утвердить премию генеральному директору И. Иванову за достижение высоких финансовых результатов (или укажите иное основание) по итогам 2016 года (или другого периода). Петровой начислить генеральному директору И.

регистр для 6 ндфл образец

Иванову премию в размере 50 процентов оклада. Премию выплатить денежными средствами с расчетного счета ООО "ХХХ" в срок до 31. Мне нужно составлять, что- то помимо приказа(приказ по форме Т-11 в качестве основания для перечисления денег)? Забыла уточнить, являются ли единственный учредитель и ген. Директор одним и тем же лицом. Если нет, то учредитель конечно не может напрямую отдавать распоряжения главбуху, а потому в решении нужно убрать эту часть (сохранив информацию о размере премирования), ну и издать отдельный приказ директора, о котором Вы упоминаете.

Основания для премирования генерального директора

Этого будет вполне достаточно. Цитата (Александра Кривошеева):Забыла уточнить, являются ли единственный учредитель и ген. Директор одним и тем же лицом.

отчет по теме самообразования учителя начальных классов

Если нет, то учредитель конечно не может напрямую отдавать распоряжения главбуху, а потому в решении нужно убрать эту часть (сохранив информацию о размере премирования), ну и издать отдельный приказ директора, о котором Вы упоминаете. Этого будет вполне достаточно. У нас единственный учредитель в ООО. При полном или частичном использовании материалов сайта активная ссылка на обязательна! Помимо зарплаты учредители (участники, акционеры) могут выплачивать организации премии и вознаграждения. Для этого в трудовом договоре должны быть предусмотрены условия его премирования.

Порядок принятия решений о выплате премий.

исковое заявление о лишении дееспособности образец

Условия выплаты премий директору могут быть указаны также в общем Положении о премировании сотрудников организации, коллективном договоре или другом локальном акте. Тогда расшифровывать их в трудовом договоре необязательно. Достаточно дать ссылку на внутренний документ (письма от 26 февраля 2010 г. Либо на основании решения единственного учредителя (участника, акционера) организации. Подписывать приказ о начислении разовой премии самому себе наемный директор не вправе. Это противоречит статьям 135 и 191 Трудового кодекса РФ, которые требуют, чтобы решение о премировании сотрудника принимал работодатель.

Выплата премии директору по его же приказу может быть признана не соответствующей трудовому законодательству. Налоговая инспекция может оспорить уменьшение налогооблагаемой прибыли на сумму премии (ст. Учредители (участники, акционеры) могут потребовать от директора полного возмещения ущерба, причиненного организации (ст. Учредители (участники, акционеры) могут уволить директора организации (п. Порядок оформления документов на выплату премии не зависит от количества штатных сотрудников.

Решение учредителей обезопасит годовую премию директору

Поэтому премию генеральному директору в любом случае начисляйте по решению учредителей (участников, акционеров) организации. Размер премии может зависеть от степени выполнения производственных показателей или от фактически отработанного времени. В этом случае используйте данные отчетности, табели учета рабочего времени и другие документы, необходимые для премии. Производственную премию, начисленную руководителю, списывайте на расходы по обычным видам деятельности (п. Начислена премия директору организации.

Непроизводственные премии (к юбилею, празднику и т. В бухучете относите к прочим расходам (п. Начислена премия за счет прочих расходов. Независимо от того, какую применяет организация, с премий руководителю рассчитайте НДФЛ (п.

резюме на должность бухгалтера образец

На сумму премий начислите также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (ст. Кроме того, независимо от применяемой системы налогообложения на сумму премии начислите взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование. Данное правило применяется вне зависимости от того, предусмотрена премия трудовым договором или нет (ч. Любые виды премий за производственные показатели, предусмотренные трудовым договором, учитывайте при расчете в составе расходов на оплату труда (п.

Премии и вознаграждения, которые начислены директору сверх сумм, предусмотренных трудовым договором, при налогообложении учесть нельзя (п.

исковое заявление о возмещении ущерба. причиненного дтп

Премии, не связанные с выполнением руководителем его трудовых обязанностей (например, премии к праздникам, юбилеям), также не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль. Такие выплаты не соответствуют критерию экономической обоснованности затрат (п. Этой позиции придерживается и Минфин России (см.

постановление пленума верховного суда от 11.12.2012 30

Премии руководителю являются косвенными расходами. Поэтому, если организация рассчитывает налог на прибыль методом начисления, эти затраты полностью относите на расходы текущего периода (п. При кассовом методе учитывайте затраты по факту выплаты премии (п. Организации, которые платят единый налог с разницы между доходами и расходами, могут включать премии в состав затрат, уменьшающих налоговую базу по единому налогу (подп. Премии начислены за трудовые показатели. Сумму премий включите в расходы в момент их выплаты (п.

Новое в журнале Правоведru

Сумму непроизводственных премий в составе расходов не учитывайте. Если организация платит единый налог с доходов, сумма премии налоговую базу не уменьшает (п. Если организация применяет ЕНВД, начисление и выплата премий руководителю не окажут влияния на расчет единого налога. Плательщики ЕНВД рассчитывают налог исходя из вмененного дохода (п. Премии, начисленные руководителю за достижение конкретных показателей, относите на расходы по тому виду деятельности, к которому они относятся.

Премирование директора-единственного учредителя ООО

Если премия выплачивается за общие результаты работы организации, ее нужно распределять (п. При вопросе укажите: 1) вы организация, ИП или физ. Лицо 2) налог (УСН/ ОСНО, ЕНВД). Отвечайте за нас, кто сможет. Любое знание и опыт могут быть полезными. Прошу Вас разъяснить, как правильно оформить разовую премию генеральному директору ЗАО.